Un salarié est un travailleur lié à une entreprise par un contrat de travail. Ce contrat de travail réunit trois conditions essentielles : la mise à disposition par le travailleur de son temps de travail, l’engagement du travailleur de respecter les instructions de l’entreprise et l’engagement de l’entreprise de lui payer une rémunération – salaire – dont une partie significative, généralement la totalité, doit être fixe.
Ce salaire est toujours accompagné de cotisations sociales.